Allgemeine Geschäftsbedingungen

Rechtliche Grundlagen für die Nutzung unserer Services

Stand: 1. September 2025
Letzte Aktualisierung: 1. September 2025

§ 1 Geltungsbereich und Vertragspartner

1.1 Anbieter

Globaltalents UG (haftungsbeschränkt)
Hasenwinkel 4
31789 Hameln, Deutschland

Handelsregister: HRB 202231, Amtsgericht Stadthagen
USt-IdNr.: DE[Nummer]

E-Mail: info@theglobaltalents.com
Telefon: +49 151 59067808

1.2 Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB") gelten für alle Leistungen der Globaltalents UG (haftungsbeschränkt) gegenüber Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und verwandter Services.

Abweichende Bedingungen des Auftraggebers werden nur wirksam, wenn wir diese ausdrücklich schriftlich anerkennen. Geschäfte mit Verbrauchern im Sinne des § 13 BGB sind von diesen AGB ausgeschlossen.

1.3 Vertragssprache

Die Vertragssprache ist Deutsch. Alle Kommunikation erfolgt in deutscher Sprache, sofern nicht anders vereinbart.

§ 2 Leistungsbeschreibung

2.1 Plattform-Services

globaltalents360 betreibt eine digitale Plattform zur Vermittlung internationaler Fachkräfte und Auszubildender an deutsche Unternehmen. Unsere Hauptleistungen umfassen:

  • Bereitstellung einer digitalen Vermittlungsplattform
  • Zugang zu einer Datenbank vorqualifizierter internationaler Kandidaten
  • Kommunikationstools für Unternehmen und Bewerber
  • Unterstützung bei Visa- und Relocation-Prozessen
  • Beratung zur Integration internationaler Mitarbeiter

2.2 Qualitätsstandards

Alle vermittelten Kandidaten verfügen über nachgewiesene B2-Deutschkenntnisse und durchlaufen einen mehrstufigen Qualifikationsprozess. Eine Erfolgsgarantie für Vermittlungen kann jedoch nicht übernommen werden.

2.3 Leistungsumfang

Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich aus der jeweiligen Vereinbarung mit dem Auftraggeber. Zusatzleistungen werden gesondert berechnet und bedürfen der schriftlichen Vereinbarung.

§ 3 Registrierung und Nutzerkonto

3.1 Kostenlose Registrierung

Die Registrierung auf der Plattform ist für Unternehmen kostenlos. Mit der Registrierung erhalten Sie Zugang zu Grundfunktionen der Plattform.

3.2 Wahrheitsgemäße Angaben

Bei der Registrierung sind vollständige und wahrheitsgemäße Angaben zu machen. Änderungen sind unverzüglich mitzuteilen. Der Nutzer ist für die Geheimhaltung seiner Zugangsdaten verantwortlich.

3.3 Löschung von Nutzerkonten

Nutzerkonten können jederzeit gekündigt werden. Bei Verstößen gegen diese AGB behalten wir uns die Sperrung oder Löschung von Nutzerkonten vor.

§ 4 Nutzungsrechte und -pflichten

4.1 Nutzungsrechte

Mit der Registrierung erhalten Sie ein nicht-exklusives, nicht übertragbares Recht zur Nutzung der Plattform für geschäftliche Zwecke der Personalrekrutierung.

4.2 Nutzungsverbote

Untersagt sind insbesondere:

  • Missbräuchliche oder rechtswidrige Nutzung der Plattform
  • Weitergabe von Kandidatendaten an Dritte ohne Zustimmung
  • Verwendung automatisierter Systeme zum Datenabgriff
  • Umgehung technischer Sicherheitsmaßnahmen
  • Diskriminierende oder beleidigende Kommunikation

4.3 Meldepflichten

Nutzer sind verpflichtet, missbräuchliche Nutzung oder technische Probleme unverzüglich zu melden.

§ 5 Preise und Zahlungsbedingungen

5.1 Kostenlose Grundnutzung

Die Registrierung und Grundnutzung der Plattform sind kostenfrei. Kosten entstehen nur bei erfolgreichen Vermittlungen oder gebuchten Zusatzservices.

5.2 Vermittlungsgebühren

Vermittlungsgebühren werden nur bei erfolgreicher Einstellung eines vermittelten Kandidaten fällig. Die Höhe richtet sich nach der aktuellen Preisliste und wird vor Vertragsabschluss kommuniziert.

5.3 Zahlungsmodalitäten

Rechnungen sind binnen 14 Tagen nach Erhalt zur Zahlung fällig. Bei Zahlungsverzug werden Verzugszinsen in Höhe von 9 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz erhoben.

5.4 Preisänderungen

Preisänderungen werden mit einer Frist von 30 Tagen angekündigt und gelten für neue Verträge.

§ 6 Datenschutz und Vertraulichkeit

6.1 Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unsererDatenschutzerklärungund den Bestimmungen der DSGVO.

6.2 Vertraulichkeit

Beide Vertragsparteien verpflichten sich zur Vertraulichkeit bezüglich aller im Rahmen der Geschäftsbeziehung erlangten Informationen.

6.3 Kandidatendaten

Kandidatendaten dürfen ausschließlich für den vereinbarten Zweck der Personalrekrutierung verwendet werden. Eine Weitergabe an Dritte ist ohne ausdrückliche Zustimmung untersagt.

§ 7 Haftung und Gewährleistung

7.1 Haftungsbeschränkung

Wir haften nur für Schäden, die auf vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten zurückzuführen sind. Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen, soweit nicht wesentliche Vertragspflichten verletzt werden.

7.2 Verfügbarkeit

Wir bemühen uns um eine hohe Verfügbarkeit der Plattform, können jedoch keine 100%ige Verfügbarkeit garantieren. Wartungsarbeiten werden nach Möglichkeit außerhalb der Geschäftszeiten durchgeführt.

7.3 Höhere Gewalt

Bei höherer Gewalt, technischen Störungen oder anderen unvorhersehbaren Ereignissen sind wir von der Leistungspflicht befreit.

§ 8 Vertragsbeendigung

8.1 Ordentliche Kündigung

Die Nutzung der kostenlosen Plattform-Services kann jederzeit ohne Angabe von Gründen beendet werden. Kostenpflichtige Services können mit einer Frist von 30 Tagen zum Monatsende gekündigt werden.

8.2 Außerordentliche Kündigung

Bei schwerwiegenden Verstößen gegen diese AGB ist eine fristlose Kündigung möglich. In diesem Fall können alle noch offenen Forderungen sofort fällig werden.

8.3 Folgen der Beendigung

Mit Beendigung des Vertrags erlöschen alle Nutzungsrechte. Gespeicherte Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzerklärung behandelt.

§ 9 Änderungen der AGB

9.1 Änderungsrecht

Wir behalten uns vor, diese AGB bei rechtlichen Änderungen oder Weiterentwicklung unserer Services anzupassen. Änderungen werden mindestens 30 Tage vor Inkrafttreten per E-Mail mitgeteilt.

9.2 Widerspruchsrecht

Sie können Änderungen innerhalb von 30 Tagen widersprechen. Ohne Widerspruch gelten die neuen AGB als akzeptiert.

§ 10 Schlussbestimmungen

10.1 Anwendbares Recht

Für alle Rechtsbeziehungen gilt ausschließlich deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

10.2 Gerichtsstand

Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist [Stadt], Deutschland, sofern der Vertragspartner Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist.

10.3 Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Unwirksame Bestimmungen sind durch solche zu ersetzen, die dem wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommen.

Stand dieser AGB: 1. September 2025
Bei Fragen zu unseren AGB: recht@globaltalents360.com
Hinweis: Diese AGB wurden nach bestem Wissen erstellt. Für eine rechtssichere Anpassung an Ihr spezifisches Geschäftsmodell empfehlen wir eine juristische Prüfung.